11月25日，集團黨委理論學習中心組開展第十二次集體學習，集團黨委書記、董事長聶誠主持會議并講話。
會上，參會人員就習近平文化思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述、習近平總書記關于新時代人才工作的重要論述等內(nèi)容進行集中學習，并開展學習研討。
會議指出，習近平文化思想，是在新時代中國特色社會主義文化建設偉大實踐中形成并不斷豐富發(fā)展的，是對新時代黨領導文化建設實踐經(jīng)驗的理論總結(jié)，為做好新時代新征程宣傳思想文化工作、擔負起新的文化使命提供了科學行動指南。習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示，為做好新時代意識形態(tài)工作提供了根本遵循。習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，對做好新時代人才工作具有重大意義，集團的改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級之路更需要在人才培養(yǎng)、使用、評價、服務、支持、激勵等方面進行體制機制創(chuàng)新。
會議要求，集團上下要學深悟透習近平文化思想，要堅定文化自信，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。要結(jié)合集團“立·和”文化的宣貫，進一步厚植企業(yè)文化根基，不斷提高集團干部職工踐行企業(yè)文化的自覺性、堅定性，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深化人才發(fā)展體制機制改革，不斷完善集團薪酬制度體系，探索建立以貢獻、實效為標準的人才評價體系，進一步做好人才工作的戰(zhàn)略謀劃，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐和創(chuàng)新動能。
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