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湘科集團(tuán)
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重創(chuàng)新 強(qiáng)人才 勇改革 務(wù)實(shí)篤行促發(fā)展 湘科集團(tuán)召開(kāi)2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

  • 分類:集團(tuán)要聞
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-21 21:01
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【概要描述】

重創(chuàng)新 強(qiáng)人才 勇改革 務(wù)實(shí)篤行促發(fā)展 湘科集團(tuán)召開(kāi)2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

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7月20日,湘科集團(tuán)召開(kāi)2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金銀國(guó)出席并講話,集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理聶誠(chéng)作集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告。

聶誠(chéng)表示,上半年,集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)中央和省委省政府、省國(guó)資委決策部署,將主題教育融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),主動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)展難題,戰(zhàn)略任務(wù)穩(wěn)妥實(shí)施,轉(zhuǎn)型升級(jí)高效推進(jìn),精益管理全面推廣,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.8億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2.2億元。聶誠(chéng)指出,各單位下半年要堅(jiān)定信心、迎難而上,堅(jiān)持“目標(biāo)不變、任務(wù)不減”,務(wù)實(shí)篤行推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要深耕主責(zé)主業(yè),緊盯利潤(rùn)和現(xiàn)金流,抓好主業(yè)板塊上市這個(gè)重中之重,拓市場(chǎng)穩(wěn)增長(zhǎng)促轉(zhuǎn)型,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)效。要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),增強(qiáng)科研孵化共識(shí),重視科研支撐能力建設(shè),共筑科研服務(wù)平臺(tái),著力突破關(guān)鍵核心技術(shù)。要對(duì)標(biāo)一流企業(yè),持續(xù)推進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造和管理提升行動(dòng),建好“兩個(gè)平臺(tái)”,加快推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,務(wù)實(shí)推進(jìn)精益管理,提升管理集約化、數(shù)字化、精細(xì)化水平。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,持續(xù)推進(jìn)“雙監(jiān)管體系”建設(shè),加快虧損企業(yè)和“僵尸企業(yè)”出清,守牢安全底線,確保發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 

金銀國(guó)指出,改革永遠(yuǎn)在路上,要提早謀劃新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng),加快推進(jìn)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)、活力效率、內(nèi)控機(jī)制等方面的改革創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥落實(shí)“拆廟減編”工作,突出抓好決策機(jī)制的創(chuàng)新。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,要深刻認(rèn)識(shí)科研創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位,避免“房子建在別人地基上”、核心技術(shù)受制于人的隱患。創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新文化,具有內(nèi)在一致性和相互支撐性,必須三者統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一體推進(jìn),進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),大力引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),加快培育創(chuàng)新文化,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。人才是第一資源,各級(jí)各單位一把手要帶頭抓人才工作,把握政策機(jī)遇期,下大力氣網(wǎng)羅人才,實(shí)施具有激勵(lì)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬政策,最大限度激發(fā)人才團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新潛能。

 

金銀國(guó)強(qiáng)調(diào),下半年,各單位要全力以赴“拼經(jīng)濟(jì)”,不折不扣完成年度目標(biāo)任務(wù);要持續(xù)抓好主題教育,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,有力有序推進(jìn),確保主題教育走深走實(shí);要防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化“雙監(jiān)管體系”建設(shè),以“一失萬(wàn)無(wú)”的高度清醒,守牢安全底線;要大力弘揚(yáng)清廉之風(fēng),立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,全面從嚴(yán)治黨、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。要深惟重慮放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),提早謀劃改革、人才、創(chuàng)新工作,為未來(lái)發(fā)展蓄力。

 

會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理奉明主持。會(huì)上,集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師劉祖明通報(bào)表彰了2022年度跨越式獎(jiǎng)勵(lì)單位。集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)、總經(jīng)濟(jì)師鄭遠(yuǎn)強(qiáng)通報(bào)了上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,兵器建華公司、兵器長(zhǎng)城洪源公司、保安悍豹公司、保安金服公司、資管國(guó)際工程5家單位作了典型發(fā)言。

 

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、中層管理人員;各一級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo),企管、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人;各二級(jí)子公司黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事)、總經(jīng)理參加會(huì)議。

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