提升HR管理水平 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 湖南兵器舉辦2022年度“賦能·提升”人力資源體系培訓(xùn)班
- 分類：集團(tuán)要聞
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- 發(fā)布時(shí)間：2022-08-02 16:17
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【概要描述】
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7月28日至29日，湖南兵器舉辦了主題為“賦能·提升”的人力資源體系培訓(xùn)。本部及各子公司人力資源部、政治工作部的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及專干等共59人參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，湖南兵器人力資源部根據(jù)線上培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果，為參訓(xùn)人員靶向定制學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞工資總額管理、KPI績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、湖南兵器“十四五”人力資源規(guī)劃研討、年輕干部管理方案研討、國(guó)企改革三年行動(dòng)暨改革政策解讀、集團(tuán)上市員工勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面展開。
在開班典禮上，湖南兵器黨委副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席蔣粵軍作動(dòng)員講話。他指出，人力資源工作者，要提高站位，統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委人才工作會(huì)議精神；要把握大勢(shì)，擔(dān)當(dāng)作為，立足新形勢(shì)新使命，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)；要開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行，切實(shí)貫徹落實(shí)湘科集團(tuán)人才工作部署，奮力開創(chuàng)工作新格局。
為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，湖南兵器在培訓(xùn)方式、培訓(xùn)組織形式、培訓(xùn)考核上大膽嘗試，創(chuàng)造了多個(gè)“第一次”。第一次采用“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+視頻教學(xué)+頭腦風(fēng)暴”的培訓(xùn)方式，通過(guò)理論授課、情景教學(xué)、游戲教學(xué)、交流互學(xué)等新模式，構(gòu)建了“學(xué)習(xí)-消化吸收-實(shí)踐-再學(xué)習(xí)”的閉環(huán)學(xué)習(xí)鏈；第一次采用魚骨式的會(huì)場(chǎng)布置加隨機(jī)分組的方式，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松、活潑；第一次通過(guò)破冰拓展加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)了人力資源戰(zhàn)隊(duì)的搭建，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交流系統(tǒng)的資源共享；第一次采用線上考核、智能閱卷等新方法，給所有參訓(xùn)者帶來(lái)全新的感受。
“學(xué)到了，干貨滿滿！”“體驗(yàn)別致，受益匪淺！”，在結(jié)訓(xùn)典禮上，兩位學(xué)員代表在總結(jié)發(fā)言時(shí)高興地說(shuō)。
舉辦此次培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)人力資源管理隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)提高了從業(yè)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到了“賦能·提升”的目的，為湖南兵器下一步打好“干部人才體系建設(shè)”“深化三項(xiàng)制度改革”“績(jī)效管理改革”“人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控”攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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